宁夏2024年高考考生信息确认时需要提交哪些材料

今天35教育网小编整理了宁夏2024年高考考生信息确认时需要提交哪些材料相关信息，希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览：

• 1、宁夏异地高考政策
• 2、宁夏2024年高考考生信息确认时需要提交哪些材料
• 3、宁夏人才引进落户政策

宁夏异地高考政策

宁夏异地高考政策如下：

1、考生及其父亲或母亲或其他法定监护人在宁夏有常住户口满3年（截止日期按考生参加普通高考上一年度12月31日前推计算，下同），有合法稳定住所，考生具有宁夏全日制高级中等教育学校学籍，在学籍所在学校实际就读3年，并完成规定的学制年限，高考报名可以在宁夏报名。

2、考生父亲或母亲是经组织人事部门批准调入我区党政机关及事业单位工作的人员或按宁党发[2009] 47号文件规定引进的高层次人才，考生本人在宁夏有常住户口，有合法稳定住所，考生具有宁夏全日制高级中等教育学校学籍，在学籍所在学校实际就读。（部队调防干部子女，参照本条规定执行）， 高考报名可以在宁夏报名。

3、考生在宁夏有常住户口，有合法稳定住所，具有宁夏全日制高级中等教育学校学籍，在学籍所在学校实际就读3年，并完成规定的学制年限，但不符合上述第1至5款规定的，高考报名可以在我区报名参加普通高考，高考报名允许报考区内本科院校和区内外高职（专科）院校或专业。

4、考生在宁夏有常住户口，有合法稳定住所，但不符合上述第1至6款规定的，高考报名可以在宁夏报名参加普通高考，允许报考区内除第一批录取以外的本科院校或专业和区内外高职（专科）院校或专业。

宁夏高考报名办法

申清高考报名高校的考生，原则上按其户籍所在省高校招生委员会规定的时间、地点及方式报名省级招委会可按照以考生户籍为主、与在本地区高级中等教育学校就读一定年限相结合的原则，结合本地区实际就高考报名条件、时间和有关要求作出具体补充规定。高级中等教育学校毕业同等学力的具体办法由省级教育行政部门结合实际制订。

进城务工人员及其他非户籍就业人员的随迁子女接受高中阶段教育后在当地参加高考，按各省公布的办法执行。相关考生不得在“流入”和“流出”两地同时参加高考报名。 35教育网

宁夏2024年高考考生信息确认时需要提交哪些材料

考生图像信息采集和现场确认信息同步进行。考生需准备以下材料：

1. 具有宁夏户籍的考生需提供户口簿；非宁夏户籍流动人员子女考生，则需提供父亲或母亲（其他法定监护人）在宁夏具规定的合法稳定职业、合法稳定住所、并缴纳3年以上社会保险费等相关证明。

2. 居民身份证是必备的。

3. 具有宁夏户籍的考生需提供高级中等教育阶段学籍证明，如高中毕业生提供毕业证或学籍号，中等职业学校毕业生需提供毕业证或学校出具的学籍证明。对于区外就读学生及来宁投资经商等人员的子女，还须提供允许在宁参加高考的备案登记表。非宁夏户籍流动人员子女考生需提供自治区教育厅监制的《义务教育证书》，以及就读地教育行政部门或教育考试机构出具的宁夏高中阶段招生考试成绩，完整初高中就读档案需包括考生本人初中学生登记表、初中每学期报名注册登记表、高中学生综合素质评价手册及高中每学期报名注册登记表。

4. 若申请享受录取照顾政策，考生还需持相关原始证明材料及复印件（一式两份）。

5. 对于户籍已从山区迁入川区县（市、区）的自治区内政策性移民子女，还需提供证明本人身份及搬迁时由迁入县（市、区）扶贫（移民）主管部门根据搬迁移民电子花名册出具的证明原件及复印件（一式两份）。

宁夏人才引进落户政策

35教育网(https://www.35shipin.com)小编还为大家带来宁夏人才引进落户政策的相关内容。

以下是宁夏人才引进落户政策：

1. 预引资助。在读博士，可与宁夏 企事业单位 签订预引进协议，自治区按照每人每年2万元标准连续资助2—3年，毕业后来宁工作。

2. 绿色通道。全日制博士不受用人单位编制总量和岗位结构比例等限制，直接入编；重点高校和重点学科毕业的全日制硕士，只要专业对口不用考试，直接考察、考核录用。

3. 落户政策。引进的 高层次人才 可选择在我区任一城市落户，其配偶、未婚子女可随本人迁转户口，由用人单位协助向拟落户地 公安机关 提出申请；工作单位在外市县的，户口可保留在银川市辖区内。

4.安家补助。对引进与我区用人单位签订至少5年服务合同的人才，自治区财政按照不同层次，分别给予20万元—220万元 安家费 。

5.住房保障。全职引进的高层次人才由用人单位提供100—200平方米的周转房，无法提供周转房的，可按照每月2000—3000元标准发放租房补贴，连续发放5年。

6.工作补助。对全日制博士、重点院校和重点学科毕业的硕士到企业工作的，除正常的工资收入外，自治区财政按月再分别给予5000元、3000元补贴，到事业单位工作按月分别给予4000元、2000元补贴，连续补贴5年。

7.科研资助。除用人单位资助的科研项目外，自治区财政给予引进的自然科学、工程技术领域人才最高3000万元科研项目启动资金，其中给予引进的全日制博士10万元—50万元科研项目启动资金。

8. 配偶工作。引进高层次人才配偶来宁工作，原则上参照原工作单位性质、身份及专业专长予以安置。对引进高层次人才配偶自愿参加宁夏公务员或事业单位公开招考（聘）的，非宁夏户籍人员可按宁夏户籍人员条件报考。

9.子女教育。申请转入 义务教育 阶段学校就读的，免试安排进入优质公办学校；申请转入普通高中就读的，安排在 示范性高中 就读；子女报考普通高中时，中考成绩达到最低 录取分数线 的情况下优先录取；与区内用人单位签订5年以上合同的，子女当年可在宁夏参加高考。

10. 职称晋升。引进高层次人才评定 专业技术职称 的，按照“一事一议、特事特办”原则，组织评审委员会评审或组织同行业专家组成的考核认定小组直接考核认定。

11. 后续培养。全日制硕士优先列入宁夏 青年人才托举工程 ，每年资助3万元；全日制博士优先列入宁夏青年拔尖人才培养工程，每年资助6万元—10万元，连续资助5年，支持自主选题开展研究或自主创业，促进尽快成长成才。

12. 金融服务。专设“人才卡”，为高层次人才提供最高100万元 授信额度 的专属信用卡，满足高层次人才及其家庭消费资金的临时周转。专设“人才保”，为高层次人才及其配偶、子女量身定制保费低、保障高、超值服务的专属人社保险产品。

13. 医疗保健。确定自治区、市、县（区）部分医院为自治区高层次人才健康保健服务定点医院，开通人才就医服务热线或专门服务窗口。各类人才凭“宁夏回族自治区高层次人才证”，在人才定点医院享受“绿色通道”服务。

14. 创业支持。对带技术、带成果、带项目来我区创新创业或转化成果的，采取基金扶持、股权投资、税收减免等方式给予资助。开展“人才投”，鼓励有关创投基金、产业基金综合运用参股、联合投资、股权直投等方式，支持高层次人才领办、创办的种子期、初创期企业发展。

15. 文化旅游。全日制博士等人才在宁夏范围内的 A级景区 、文化艺术馆、体育馆等公共文化体育设施，免收或减半收取景区门票或场馆设施使用费。

16. 休假疗养。自治区每年组织开展高层次人才休假疗养活动，符合条件的高层次人才每5年享受一次公费休假疗养，其他人才由各地各单位组织开展休假疗养。各类高层次人才免费乘坐宁夏各城市 公共交通工具 。

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