同安、集美有什么补习班哪一类的？

小编今天整理了一些同安、集美有什么补习班哪一类的？相关内容，希望能够帮到大家。

本文目录一览：

• 1、同安、集美有什么补习班哪一类的？
• 2、厦门志远补习学校
• 3、南通如皋一中有复读班吗

同安、集美有什么补习班哪一类的？

我是集美志远补习中心教语文的陈老师，发这个帖子希望把志远老板的野蛮和黑暗告诉各位同学，以免更多的老师和同学被蒙蔽。建议大家如果要任教，可以去北师大或者双十，要不然就去高起点，虽然工资低一点，但据说从不拖欠。如果是同学要复读，同样建议北师大或者双十，北师大的硬件较好，双十的老师较好。当然了，如果到其他县市也是不错的选择，比如南安一中复读班，才两个钟头的车，直接由南安一中最优秀的在职老师任教，价格比厦门便宜很多。反正所有厦门考生最后都要回到自己所在的区报考，在哪里读都一样。南安一中补习班的高考成绩可比什么北师大、高起点、志远好太多了，各位可以自己查查。
接下来说说志远为什么不好。
本人厦大研究生，因为自己学分已经修满，于是利用早先曾经在示范性高中任教多年、成绩优异的经历，来志远兼职。高考前两个月，我突然被告知工资被扣住了，要找老板谈话。联系多次，才终于见到了老板。老板先是说成绩不好，我就把几次市统考的成绩给他看，说明我班级的语文成绩不是不好而是很好。于是，老板只好改口，说我学生评价不好，我就把学校做的学生测评拿出来，测评也几乎是最好的。最后，老板只好说我班主任工作没做好，我请他说出具体的不好表现，他想了半天说学生打架都叫来110了，我还在宿舍睡觉；我提醒说打架的学生不是我班级的，而且我不住学校、晚上有没有发生打架的事情我没办法知道。一次次地找他谈，一次次地找原因，总之就差直接的一句话，钱不发了。
在讨要工资期间，我深刻地了解到这个所谓的老板有多么的愚蠢、野蛮、出尔反尔，而在志远这个学校是如何的分裂、压抑和没有前途。
先说说老板的愚蠢和野蛮。以下是我亲耳所听的老板言论：
“那个学生不听话，我外面叫了两个很壮的过去教训他，那学生吓得半死”（拜托，有这样教育学生的吗？还来我面前炫耀），
“那个姓陆的，一大把年纪了，应该去死掉算了”
“那个姓陆的还不搬出去啊？叫两个人过来把他扔出去”（陆老师是另外一位语文老师，同样被扣住工资，当时一直住学校等工资）
“你们这些人啊，就是不好好教书，看人家富士康，每天十几个小时，干得累死，才900块钱，你们呢？每个月三四千”（既然你对那样的低工资表现得非常羡慕，为什么不去富士康随便雇几个过来给你教书，反正便宜嘛）
“你们这些教书的老东西，都是来骗吃骗喝的”（首先，我比你年轻得多啊，怎么就成老东西了？其次，我个人觉得志远的几个老师还是不错的，应该不会都是来骗吃骗喝的吧？如果真是这样，你把我们全解雇掉，自己教自己赚岂不是最好？）
“你告赢我，也拿不到钱。我没有营业执照，账户上一分钱也没有，我的场地是租的，强制执行执行不到我个人的财产，要不然我去打工，每个月还100块钱给你……”（在法院调解的时候当着我和黄法官的面还这么嚣张，考！我只能先接受调解，拿到多少算多少，然后再通过其他渠道来讨要我的钱）
另外一位教语文的陆老师之所以会被扣住工资，起源于老板的出尔反尔。招聘科任老师的时候，志远都会承诺很多，什么月入最少四千五千，提供住宿补贴等等。等开学了才知道，工资都达不到早先承诺的数字，而且还要扣很重的税（我怀疑这个所谓的税收其实都只是进了老板的腰包而已，他没有营业执照怎么交税收？）。陆老师来的时候也得到这样的承诺，结果过来志远后，因为工资只有两三千而不愉快，才和老板闹矛盾。至于承诺的住宿补贴，最后就没了，改成提供免费学生宿舍一间。因此上半年就气走了一个化学老师。在法院调解的时候，老板居然改口说要收陆老师的住宿费，硬生生扣了一千块。
陆老师就是不满志远的这种出尔反尔，才一直有抵触情绪。但说实话，老先生的教学还是很认真的。有目共睹的一点是，早读时候他基本都在带读、讲解，几乎等同于多讲了一节课。像这么有才华又很认真的教师，在我从前所在的国家级示范性高中里也是顶尖的。但不幸的是，老先生有一次早读时（我作证：唯一一次！），没有带读，进班级布置了早读任务后，在办公室上QQ农场摘了一下菜，结果被老板抓住了。这么一次就毁了他的一世清誉。老板趁机张大其词，在法院调解的时候说陆老师不专心教书、玩QQ农场玩到电脑坏了好几次，似乎陆老师这一年来光只是领工资玩农场不教书。我和其他几位老师私底下谈到这件事的时候都对陆老师深表同情：志远把人家一个江苏南通的高级教师骗过来，让人家老先生工作不愉快，异地他乡，人家工作之余玩一下QQ农场寄托寄托有什么不妥的？电脑都几年了，质量又差，要坏怪得了谁？志远如果担心自己那个破电脑被教师用坏，那锁起来或者告诫陆老师不许用就可以了。为什么要利用这个东西造一个陷阱来诋毁人家？那天早读玩这个的确是很不应该，但是按照合同上的规定，被老板看到违章行为，也只能扣他早读的工资（10元），最多扣他当月奖金（500元），没道理就把人家的工资和全部奖金全扣掉。
我工资被扣，一直以为是因为陆老师不招老板喜欢，因而顺便着就不喜欢另外一个语文老师，再加上那次早读刚好我也在办公室成为导火索。后来的发展才证明我这个想法是如何的善良和错误。那天陆老师被看见玩农场的时候，我正好也在办公室。于是，在几次谈话中，我几次申明，自己是先到楼上楼下两个班级走了几趟之后，有学生补交作文过来，而我第一节就要讲评了，因此才在办公室里赶着改完。我提供了具体学生的名字，让他可以去调查，还建议他调出教室监控，了解真实情况。老板听了，表示不再谈论此事件。但是在法庭调解的时候，他又把这件事提出来作为我不用心教书的罪证，顺便把向辅导员搜集的我的两次晚自习迟到也拿出来作为扣我12600元的证据。（此处我不责备辅导员，虽然总共两次我都因为确实有事情，也有打电话请假，但是在人屋檐下，怎能不低头，小吴那天在楼下被老板叫住时畏惧战栗的表情实在令人同情……只是，赚一点小工资值得那么怕人家嘛？其他三个辅导员不是都相继辞职了吗？）当然，他还无意中泄露了一点：你在我这里还借机会读书！不错，我是在教书之余还考上了博士，但是，我班级课程不少、分数挺好，虽然明年是不在志远教书了，但合同本身一年一签，你也不能克扣我工资呀。
愚蠢、野蛮、出尔反尔，这是我对志远老板的总评价。在这样老板的统治下，志远这个学校怎么会有发展？
志远学校里，校长是没有管理的权力的。校长郑老师是外国语中学退休老师，教务主任是集美中学退休老师，说实话，如果让这两个人来全权组织学校，也许能办得有点成绩。但是，老板却不相信专业的老师，一心想凭自己管农民工的手段黑白道并用地弄钱。
志远里面，会计出纳等几个人唯老板马首是瞻。有几个甚至对校长很有意见。办公室的人曾经自己在学生中搞过一个教师教学情况调查。校长和教务主任对此一无所知，只能在开会时候很不高兴地强调非教学人员不要插手教学的事情。
至于招生工作，志远惯用的方法是雇几十个兼职学生，不停地打电话，用尽各种方式出尽各种承诺招生。招生人员都是主要靠抽成收入，所以在电话里大口乱开，我所知道的是有招生人员承诺给生活困难的学生每月困难补助，结果开学后，学生过来问的时候，办公室的人只好矢口否认。我在学校里，经常有学生向我抱怨说志远招生的时候开列了很多优厚条件，结果进来后却改口，说这里从来没有那样的承诺和规定。这种出尔反尔，是不是和老板的本事一脉相承呢？在志远期间，学生几次因为收费问题和学校发生冲突，甚至威胁要罢课。事情发生的时候，我都是以班主任的身份尽力调解双方，毕竟如果停课双方都是受损伤的。当时我只能尽力告诉学生：以后要考大学，不知道要赚多少钱呢，这些小钱就不要计较了。这次讨要工资的事情一发生，我甚至因为中庸的态度遭到学生的耻笑：从前我们说志远黑，你还替他们说话，现在轮到你自己了吧？无语。
每年教师和学生都是满怀希望地过来，结果经常却都是咒骂地离开。做教育的人如果不注意诚信，不注目于长久发展，必然是要失败的。志远老板这样的人应该退出教育界，你有钱，去卖军火啊毒品啊什么的，为什么要来这个特别需要诚信与智慧的领域，反正做其他生意，也有不被枪毙的嘛。
工资被扣了好久，卑躬屈膝地讨了几次，最后我决心不再那么卑微，直接去法庭立案了。法庭调解的时候，我拿出合同，说明如果按照合同的规定，除了7600元工资和5000元出勤奖以外，我还要依照合同收取5000元违约金，这个没有多少文化的老板一下子有点蒙了。那个主审法官赶紧过来打圆场，帮老板支吾几句可以扣我工资的条款，因为这个土老板和他同事认识，刚从楼上泡茶下来，总不大好意思让人家太狼狈。（审理过程中，除了对这一点不大满意之外，对于这个姓黄的法官我还是比较认可的）我自然是不会和这个动不动宣扬要打人的黑社会硬碰硬的，于是同意了调解。但是，放弃申诉，并不代表我放弃应得的另外5104元。各位如果有所疑问，可以随便找一个往届学生问问。看我有否夸大不实之处。
我不放弃网络。

厦门志远补习学校

我是集美志远补习中心教语文的陈老师，发这个帖子希望把志远老板的野蛮和黑暗告诉各位同学，以免更多的老师和同学被蒙蔽。建议大家如果要任教，可以去北师大或者双十，要不然就去高起点，虽然工资低一点，但据说从不拖欠。如果是同学要复读，同样建议北师大或者双十，北师大的硬件较好，双十的老师较好。当然了，如果到其他县市也是不错的选择，比如南安一中复读班，才两个钟头的车，直接由南安一中最优秀的在职老师任教，价格比厦门便宜很多。反正所有厦门考生最后都要回到自己所在的区报考，在哪里读都一样。南安一中补习班的高考成绩可比什么北师大、高起点、志远好太多了，各位可以自己查查。
接下来说说志远为什么不好。
本人厦大研究生，因为自己学分已经修满，于是利用早先曾经在示范性高中任教多年、成绩优异的经历，来志远兼职。高考前两个月，我突然被告知工资被扣住了，要找老板谈话。联系多次，才终于见到了老板。老板先是说成绩不好，我就把几次市统考的成绩给他看，说明我班级的语文成绩不是不好而是很好。于是，老板只好改口，说我学生评价不好，我就把学校做的学生测评拿出来，测评也几乎是最好的。最后，老板只好说我班主任工作没做好，我请他说出具体的不好表现，他想了半天说学生打架都叫来110了，我还在宿舍睡觉；我提醒说打架的学生不是我班级的，而且我不住学校、晚上有没有发生打架的事情我没办法知道。一次次地找他谈，一次次地找原因，总之就差直接的一句话，钱不发了。
在讨要工资期间，我深刻地了解到这个所谓的老板有多么的愚蠢、野蛮、出尔反尔，而在志远这个学校是如何的分裂、压抑和没有前途。
先说说老板的愚蠢和野蛮。以下是我亲耳所听的老板言论：
“那个学生不听话，我外面叫了两个很壮的过去教训他，那学生吓得半死”（拜托，有这样教育学生的吗？还来我面前炫耀），
“那个姓陆的，一大把年纪了，应该去死掉算了”
“那个姓陆的还不搬出去啊？叫两个人过来把他扔出去”（陆老师是另外一位语文老师，同样被扣住工资，当时一直住学校等工资）
“你们这些人啊，就是不好好教书，看人家富士康，每天十几个小时，干得累死，才900块钱，你们呢？每个月三四千”（既然你对那样的低工资表现得非常羡慕，为什么不去富士康随便雇几个过来给你教书，反正便宜嘛）
“你们这些教书的老东西，都是来骗吃骗喝的”（首先，我比你年轻得多啊，怎么就成老东西了？其次，我个人觉得志远的几个老师还是不错的，应该不会都是来骗吃骗喝的吧？如果真是这样，你把我们全解雇掉，自己教自己赚岂不是最好？）
“你告赢我，也拿不到钱。我没有营业执照，账户上一分钱也没有，我的场地是租的，强制执行执行不到我个人的财产，要不然我去打工，每个月还100块钱给你……”（在法院调解的时候当着我和黄法官的面还这么嚣张，考！我只能先接受调解，拿到多少算多少，然后再通过其他渠道来讨要我的钱）
另外一位教语文的陆老师之所以会被扣住工资，起源于老板的出尔反尔。招聘科任老师的时候，志远都会承诺很多，什么月入最少四千五千，提供住宿补贴等等。等开学了才知道，工资都达不到早先承诺的数字，而且还要扣很重的税（我怀疑这个所谓的税收其实都只是进了老板的腰包而已，他没有营业执照怎么交税收？）。陆老师来的时候也得到这样的承诺，结果过来志远后，因为工资只有两三千而不愉快，才和老板闹矛盾。至于承诺的住宿补贴，最后就没了，改成提供免费学生宿舍一间。因此上半年就气走了一个化学老师。在法院调解的时候，老板居然改口说要收陆老师的住宿费，硬生生扣了一千块。
陆老师就是不满志远的这种出尔反尔，才一直有抵触情绪。但说实话，老先生的教学还是很认真的。有目共睹的一点是，早读时候他基本都在带读、讲解，几乎等同于多讲了一节课。像这么有才华又很认真的教师，在我从前所在的国家级示范性高中里也是顶尖的。但不幸的是，老先生有一次早读时（我作证：唯一一次！），没有带读，进班级布置了早读任务后，在办公室上QQ农场摘了一下菜，结果被老板抓住了。这么一次就毁了他的一世清誉。老板趁机张大其词，在法院调解的时候说陆老师不专心教书、玩QQ农场玩到电脑坏了好几次，似乎陆老师这一年来光只是领工资玩农场不教书。我和其他几位老师私底下谈到这件事的时候都对陆老师深表同情：志远把人家一个江苏南通的高级教师骗过来，让人家老先生工作不愉快，异地他乡，人家工作之余玩一下QQ农场寄托寄托有什么不妥的？电脑都几年了，质量又差，要坏怪得了谁？志远如果担心自己那个破电脑被教师用坏，那锁起来或者告诫陆老师不许用就可以了。为什么要利用这个东西造一个陷阱来诋毁人家？那天早读玩这个的确是很不应该，但是按照合同上的规定，被老板看到违章行为，也只能扣他早读的工资（10元），最多扣他当月奖金（500元），没道理就把人家的工资和全部奖金全扣掉。
我工资被扣，一直以为是因为陆老师不招老板喜欢，因而顺便着就不喜欢另外一个语文老师，再加上那次早读刚好我也在办公室成为导火索。后来的发展才证明我这个想法是如何的善良和错误。那天陆老师被看见玩农场的时候，我正好也在办公室。于是，在几次谈话中，我几次申明，自己是先到楼上楼下两个班级走了几趟之后，有学生补交作文过来，而我第一节就要讲评了，因此才在办公室里赶着改完。我提供了具体学生的名字，让他可以去调查，还建议他调出教室监控，了解真实情况。老板听了，表示不再谈论此事件。但是在法庭调解的时候，他又把这件事提出来作为我不用心教书的罪证，顺便把向辅导员搜集的我的两次晚自习迟到也拿出来作为扣我12600元的证据。（此处我不责备辅导员，虽然总共两次我都因为确实有事情，也有打电话请假，但是在人屋檐下，怎能不低头，小吴那天在楼下被老板叫住时畏惧战栗的表情实在令人同情……只是，赚一点小工资值得那么怕人家嘛？其他三个辅导员不是都相继辞职了吗？）当然，他还无意中泄露了一点：你在我这里还借机会读书！不错，我是在教书之余还考上了博士，但是，我班级课程不少、分数挺好，虽然明年是不在志远教书了，但合同本身一年一签，你也不能克扣我工资呀。
愚蠢、野蛮、出尔反尔，这是我对志远老板的总评价。在这样老板的统治下，志远这个学校怎么会有发展？
志远学校里，校长是没有管理的权力的。校长郑老师是外国语中学退休老师，教务主任是集美中学退休老师，说实话，如果让这两个人来全权组织学校，也许能办得有点成绩。但是，老板却不相信专业的老师，一心想凭自己管农民工的手段黑白道并用地弄钱。
志远里面，会计出纳等几个人唯老板马首是瞻。有几个甚至对校长很有意见。办公室的人曾经自己在学生中搞过一个教师教学情况调查。校长和教务主任对此一无所知，只能在开会时候很不高兴地强调非教学人员不要插手教学的事情。
至于招生工作，志远惯用的方法是雇几十个兼职学生，不停地打电话，用尽各种方式出尽各种承诺招生。招生人员都是主要靠抽成收入，所以在电话里大口乱开，我所知道的是有招生人员承诺给生活困难的学生每月困难补助，结果开学后，学生过来问的时候，办公室的人只好矢口否认。我在学校里，经常有学生向我抱怨说志远招生的时候开列了很多优厚条件，结果进来后却改口，说这里从来没有那样的承诺和规定。这种出尔反尔，是不是和老板的本事一脉相承呢？在志远期间，学生几次因为收费问题和学校发生冲突，甚至威胁要罢课。事情发生的时候，我都是以班主任的身份尽力调解双方，毕竟如果停课双方都是受损伤的。当时我只能尽力告诉学生：以后要考大学，不知道要赚多少钱呢，这些小钱就不要计较了。这次讨要工资的事情一发生，我甚至因为中庸的态度遭到学生的耻笑：从前我们说志远黑，你还替他们说话，现在轮到你自己了吧？无语。
每年教师和学生都是满怀希望地过来，结果经常却都是咒骂地离开。做教育的人如果不注意诚信，不注目于长久发展，必然是要失败的。志远老板这样的人应该退出教育界，你有钱，去卖军火啊毒品啊什么的，为什么要来这个特别需要诚信与智慧的领域，反正做其他生意，也有不被枪毙的嘛。
工资被扣了好久，卑躬屈膝地讨了几次，最后我决心不再那么卑微，直接去法庭立案了。法庭调解的时候，我拿出合同，说明如果按照合同的规定，除了7600元工资和5000元出勤奖以外，我还要依照合同收取5000元违约金，这个没有多少文化的老板一下子有点蒙了。那个主审法官赶紧过来打圆场，帮老板支吾几句可以扣我工资的条款，因为这个土老板和他同事认识，刚从楼上泡茶下来，总不大好意思让人家太狼狈。（审理过程中，除了对这一点不大满意之外，对于这个姓黄的法官我还是比较认可的）我自然是不会和这个动不动宣扬要打人的黑社会硬碰硬的，于是同意了调解。但是，放弃申诉，并不代表我放弃应得的另外5104元。各位如果有所疑问，可以随便找一个往届学生问问。看我有否夸大不实之处。

南通如皋一中有复读班吗

35教育网(https://www.35shipin.com)小编还为大家带来南通如皋一中有复读班吗的相关内容。

南通地区提供复读服务的初中学校数量众多，为想要再次挑战学业的学子提供了更多选择。其中，如东中学、海安中学、如皋中学尤为突出，它们不仅设有复读班，而且在教学质量、师资力量以及学习氛围方面均得到了广泛认可。

如东中学的复读班注重个性化教学，针对每位学生的具体情况进行教学设计，旨在帮助学生克服学习难点，提升成绩。海安中学的复读班则强调团队合作与集体学习氛围的营造，通过组织丰富的学习活动和交流分享会，激发学生的学习热情，促进共同进步。而如皋中学的复读班则在加强基础学科教学的同时，注重对学生综合素质的培养，力求使学生在学术能力和个人发展上都能实现全面发展。

这三所学校的复读班均拥有丰富的教学经验和专业的师资团队，能够根据学生的学习特点和需求，提供针对性的指导和帮助，为学生创造一个良好的学习环境。学生在这样的环境中，不仅能够提升自身的学术水平，还能够培养坚韧不拔的学习态度和团队合作精神。

综上所述，南通地区的如东中学、海安中学、如皋中学等学校都设有复读班，为想要再次挑战学业的学子提供了优质的教育资源和学习环境。这些学校不仅在教学质量和师资力量上表现出色，而且在个性化教学、团队合作以及综合素质培养等方面也做出了积极的贡献，为学生提供了全面发展的机会。 35教育网

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